Senior Product Manager BENELUX
Équipe
General Management
Type de contrat
Durée indéterminée
Diplôme
Master
Compétences linguistiques
Anglais, Français, Néerlandais
Résumé
À propos d’Europ Assistance
Depuis 1963, Europ Assistance est un pionnier mondial dans le domaine de l’assistance. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions dans les domaines du voyage, de la mobilité, de l’habitat et de la santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, dans le but de garantir la tranquillité d’esprit et l’indépendance.
Objectif de la fonction
En tant que Senior Product Manager BENELUX, vous êtes responsable du succès du portefeuille de produits dans la région BENELUX. Vous dirigez la conception, le développement et la gestion du cycle de vie de nos produits d’assurance et de services. Vous traduisez les objectifs stratégiques et les besoins du marché en solutions produits innovantes, conformes et compétitives, qui apportent de la valeur au client, de l’efficacité opérationnelle et de la croissance.
Vos responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre la stratégie produit en ligne avec la stratégie d’entreprise et le pipeline commercial.
- Élaborer et gérer les plans produits et les roadmaps.
- Veiller à la bonne gouvernance des produits et à l’amélioration continue des processus.
- Piloter l’ensemble du processus de développement produit, du concept à la mise en œuvre.
- Superviser la documentation technique des produits en collaboration avec le service juridique et la conformité.
- Suivre la performance de l’ensemble du portefeuille produits et définir des KPI en matière de satisfaction client, rapport qualité/prix et rentabilité.
- Représenter le Product Management dans les comités et projets internes, régionaux et de groupe.
- Collaborer étroitement avec les équipes Sales, Marketing, Underwriting, Juridique et Opérations.
Profil recherché :
- Diplôme de bachelier ou de master en gestion, économie, marketing ou domaine connexe. Un MBA ou des certifications complémentaires en gestion de produit ou en assurance constituent un atout.
- Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de produit dans le secteur des assurances, des services financiers ou secteurs apparentés.
- Expérience avérée dans la gestion complète du cycle de vie produit, la planification de roadmaps et le suivi de projets.
- Excellente connaissance des produits d’assurance et de la réglementation applicable sur les marchés BENELUX.
- Solides compétences analytiques et approche axée sur les KPI.
- Expérience en leadership et capacité à gérer des équipes dans une organisation matricielle.
- Excellentes aptitudes à la collaboration et à la négociation à tous les niveaux.
- Orienté client, fiable, orienté solutions et communicatif en néerlandais et/ou français et anglais. La connaissance de l’allemand est un plus.
Ce que nous offrons :
Chez Europ Assistance, nous vous proposons une fonction stimulante et variée au sein d’une organisation dynamique et centrée sur l’humain. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un rôle à impact sociétal, où vous faites réellement la différence pour les personnes dans le besoin.
Nous offrons un salaire compétitif avec de nombreux avantages extralégaux : chèques-repas, assurance hospitalisation, assurance groupe, indemnité de télétravail et remboursement des frais de transport.
Vous travaillerez dans un environnement qui valorise la diversité, l’inclusion et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec des horaires flexibles. Nos bureaux sont idéalement situés, juste en face de Bruxelles-Central. Vous bénéficierez d’un contrat à durée indéterminée et rejoindrez une équipe engagée, prête à aider les personnes dans le monde entier chaque jour.
À propos de nous
La vie chez Europ Assistance
Fini les trajets quotidiens au bureau !
Chez Europ Assistance nous appliquons une règle des 50% : vous travaillez 2 jours par semaine au bureau et le reste à la maison. Toutes les 2 semaines, vous obtenez 1 jour, que vous pouvez utiliser de manière flexible. Pour chaque période de 10 jours ouvrables, vous travaillez 5 jours au bureau et 5 jours à domicile. Idéal lorsque vous devez programmer des rendez-vous importants après le travail !
De plus, nous travaillons avec des horaires glissants*. Vous êtes un lève-tôt et vous aimez vous arrêter un peu plus tôt dans l’après-midi ? C’est possible !
Vous préférez commencer un peu plus tard et travailler plus longtemps ? Aucun problème!
*Certaines équipes travaillent avec un horaire fixe.
Je trouve vraiment que travailler chez Europ Assistance est un soulagement, car ils vous prennent vraiment en compte en tant que personne
Alicia, e-marketeuse
La diversité
Citoyens du monde et citoyens du monde : chez Europ Assistance, l’humain est au centre. Nous savons que les idées viennent de différents points de vue.
C’est pourquoi Chez Europ Assistance, nous comprenons, apprécions et apprécions la diversité de nos équipes Nous croyons que la diversité et l’inclusion maintiennent notre esprit pionnier en vie.
J'apprends de nouvelles choses tous les jours : mes collègues viennent de tout le pays, avec des parcours et des préférences variés. Un véritable enrichissement !
Package salarial
Chez Europ Assistance, nous vous garantissons un salaire attractif, assorti d’avantages sociaux :
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation
- Assurance collective
- Remboursement des transports en commun
De plus, chez Europ Assistance, nous nous engageons à verser à nos collaborateurs un salaire jusqu’à 5% supérieur au barème sectoriel.
Le bureau est situé juste à côté de la gare de Bruxelles Central. C'est pourquoi j'utilise désormais les transports en commun, qui sont remboursés par Europ Assistance.
Matthias, Agent CCC
Jours de vacances supplémentaires
Grâce aux nombreux jours de vacances dont vous bénéficiez en plus des jours de congés légaux, vous pouvez facilement utiliser vos congés – ou un jour de congé en cas d’imprévus. Vous vous coordonnez avec votre manager et c’est tout.
Avec des enfants d'âge scolaire à la maison, il est toujours utile d'avoir quelques jours de vacances supplémentaires. Ainsi je peux facilement prendre des congés pendant les vacances scolaires et ajuster mon emploi du temps à celui des enfants
What’s the hiring process like at Europ Assistance?
How is life in Europ Assistaance?
Découvrez ce que nos employés pensent de leur travail.

Nancy Bongo
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