Médecin régulateur - You Live, We Care !!
Équipe
General Management
Type de contrat
Durée indéterminée
Diplôme
Master
Compétences linguistiques
Néerlandais, Français, Anglais
Résumé
You Live - We Care !!
Europ Assistance Belgium (EAB) est la filiale belge de l'un des leaders mondiaux dans le domaine de l'assistance voyage et est elle-même le principal acteur du secteur de l'assistance médicale d'urgence en Belgique.
Les services cliniques sont assurés par une équipe de médecins et d'infirmiers/infirmières qui apportent leur soutien aux interventions opérationnelles de la plateforme d'assistance. L'équipe contribue à l'analyse des coûts des prestations, fournit des informations et une expertise médicale au personnel et aux clients, et apporte une assistance à distance. Elle participe à l'élaboration des polices et au développement d'un réseau de prestataires médicaux.
Elle assure également la liaison avec les cliniques et les hôpitaux, les autres plateformes de services d'Europ Assistance et les équipes médicales des clients. L'équipe médicale peut également participer à des réunions avec les clients et contribue à la formation continue du personnel d'Europ Assistance Belgium. L'entreprise assure elle-même une partie des rapatriements par vols commerciaux.
Qui êtes-vous
Europ Assistance Belgium souhaite renforcer son équipe actuelle avec un médecin supplémentaire qui participera aux activités susmentionnées et développera de nouveaux services, notamment l'assistance à distance.
Le candidat idéal est un médecin qui possède une expérience avérée dans un ou plusieurs domaines clés de l'assistance médicale d'urgence, notamment la médecine d'urgence, les soins intensifs, la médecine des voyages, et qui manifeste un intérêt marqué pour des spécialités telles que la télémédecine.
Une expérience dans des domaines connexes tels que la médecine des assurances, la médecine aéronautique ou la médecine au niveau international constitue un atout supplémentaire.
Le candidat doit être inscrit à l'Ordre des Médecins de Belgique. Le candidat est parfaitement bilingue et possède une bonne connaissance orale et écrite de l'anglais.
La volonté et la capacité de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire dans une entreprise privée qui accorde une grande importance à l'expérience client sont essentielles.
Vos missions
- La tâche principale consiste bien sûr à gérer activement les cas d'assistance aux voyageurs et aux expatriés. Cela suppose une collaboration active avec le plateau d'assistance d'Europ Assistance Belgium, avec d'autres plateaux de l'entreprise et avec les correspondants, et implique des contacts directs avec les patients, leurs familles, leur entourage et leurs médecins.
- Le médecin participe également à l'analyse de l'aspect assurance des services et s'assure que ceux-ci sont bien couverts et proposés à des conditions conformes aux normes internationales.
- Le médecin fournit des informations et/ou une expertise médicale en interne et en externe dans des situations particulières. Il/elle participera au développement de nouveaux services tels que l'assistance à distance ou le deuxième avis médical.
- Le médecin peut être invité à contribuer à d'autres activités telles que l'évaluation de partenaires potentiels ou la révision de polices d'assurance et aura, s'il le souhaite, la possibilité d'effectuer des rapatriements médicaux.
- Le médecin continuera parallèlement à exercer sa profession dans son domaine de spécialisation et participera à des activités visant à maintenir ses connaissances médicales à niveau conformément aux normes professionnelles.
Ce que nous offrons !
- Le médecin signera un contrat de prestataire externe précisant le nombre d'heures prestées par mois et la rémunération correspondante.
- On part d'une moyenne d'une prestation par semaine, plus les services de garde qui y sont liés.
- Le niveau de rémunération est conforme aux normes en vigueur dans le secteur de l'aide médicale d'urgence.
- Le médecin-régulateur rend compte au directeur médical pour les aspects médicaux et au directeur général pour les aspects opérationnels.
À propos de nous
La vie chez Europ Assistance
Fini les trajets quotidiens au bureau !
Chez Europ Assistance nous appliquons une règle des 50% : vous travaillez 2 jours par semaine au bureau et le reste à la maison. Toutes les 2 semaines, vous obtenez 1 jour, que vous pouvez utiliser de manière flexible. Pour chaque période de 10 jours ouvrables, vous travaillez 5 jours au bureau et 5 jours à domicile. Idéal lorsque vous devez programmer des rendez-vous importants après le travail !
De plus, nous travaillons avec des horaires glissants*. Vous êtes un lève-tôt et vous aimez vous arrêter un peu plus tôt dans l’après-midi ? C’est possible !
Vous préférez commencer un peu plus tard et travailler plus longtemps ? Aucun problème!
*Certaines équipes travaillent avec un horaire fixe.

Je trouve vraiment que travailler chez Europ Assistance est un soulagement, car ils vous prennent vraiment en compte en tant que personne

La diversité
Citoyens du monde et citoyens du monde : chez Europ Assistance, l’humain est au centre. Nous savons que les idées viennent de différents points de vue.
C’est pourquoi Chez Europ Assistance, nous comprenons, apprécions et apprécions la diversité de nos équipes Nous croyons que la diversité et l’inclusion maintiennent notre esprit pionnier en vie.

J'apprends de nouvelles choses tous les jours : mes collègues viennent de tout le pays, avec des parcours et des préférences variés. Un véritable enrichissement !
Package salarial
Chez Europ Assistance, nous vous garantissons un salaire attractif, assorti d’avantages sociaux :
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation
- Assurance collective
- Remboursement des transports en commun
De plus, chez Europ Assistance, nous nous engageons à verser à nos collaborateurs un salaire jusqu’à 5% supérieur au barème sectoriel.

Le bureau est situé juste à côté de la gare de Bruxelles Central. C'est pourquoi j'utilise désormais les transports en commun, qui sont remboursés par Europ Assistance.

Jours de vacances supplémentaires
Grâce aux nombreux jours de vacances dont vous bénéficiez en plus des jours de congés légaux, vous pouvez facilement utiliser vos congés – ou un jour de congé en cas d’imprévus. Vous vous coordonnez avec votre manager et c’est tout.

Avec des enfants d'âge scolaire à la maison, il est toujours utile d'avoir quelques jours de vacances supplémentaires. Ainsi je peux facilement prendre des congés pendant les vacances scolaires et ajuster mon emploi du temps à celui des enfants
What’s the hiring process like at Europ Assistance?
How is life in Europ Assistaance?
Découvrez ce que nos employés pensent de leur travail.

Nancy Bongo
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