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HR officer - Contribuez à la croissance de nos collaborateurs et de notre organisation !

Équipe
Human Resources
Type de contrat
Durée indéterminée
Diplôme
Bachelor
Compétences linguistiques
Néerlandais, Français, Anglais

Résumé

You Live, We Care !!

Chez Europ Assistance, tout tourne autour des personnes, non seulement pour nos clients, mais aussi pour nos collaborateurs. Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) responsable RH dynamique et polyvalent(e) qui s'engage pleinement à assurer une administration du personnel irréprochable et qui souhaite contribuer à la mise en place d'une équipe RH performante.

Vous êtes un touche-à-tout administratif et vous aimez les gens ? Alors lisez vite la suite!

Quelles seront vos tâches ?

En tant que HR Officer, vous serez le premier point de contact pour nos 280 collègues et vous veillerez en premier lieu au suivi rapide et correct de toute l'administration RH. Nous comptons également sur vous pour automatiser et optimiser davantage nos processus. Votre palette de tâches est donc très variée et comprend notamment :

  • Vous vous occupez de l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs, de la signature du contrat à leur premier jour de travail.
  • Vous traitez l'administration RH, gérez le système d'enregistrement des heures et répondez aux questions de vos collègues en matière de RH.
  • Vous assurez le suivi complet des formations, de la demande au rapport, et gérez également notre outil de formation.
  • Vous participez activement à la mise en œuvre et au déploiement de nos outils RH.
  • Vous apportez votre soutien à l'optimisation des processus au sein du département RH.

Qui recherchons-nous ?

  • Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un département RH.
  • Vous avez une bonne connaissance de l'administration du personnel et une connaissance de base de la législation sociale.
  • Vous êtes parfaitement bilingue (néerlandais/français) et parlez également assez bien l'anglais.
  • Vous avez une bonne connaissance de MS Office, travaillez facilement avec différents outils RH et avez de l'expérience dans la mise en œuvre et l'optimisation d'outils RH.
  • Vous travaillez avec précision, êtes pragmatique et avez l'esprit solution.
  • Vous êtes proactif, flexible et capable de travailler de manière autonome.
  • La discrétion et l'intégrité sont pour vous une évidence.

Que vous offrons-nous ?

Chez Europ Assistance, nous accordons une grande importance au bien-être et au développement de nos collaborateurs :

  • Un travail passionnant et varié dans lequel vous aurez beaucoup de responsabilités, entouré de collègues sympathiques dans une ambiance ouverte et collégiale.
  • Un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec une semaine de 37 heures, 38 jours de congé, des horaires flexibles et la possibilité de travailler à 50 % à domicile.
  • Un salaire compétitif avec des avantages extralégaux attractifs tels que des chèques-repas, des éco-chèques, une indemnité de télétravail, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
  • Un lieu de travail idéalement situé : juste en face de la gare centrale de Bruxelles, parfaitement accessible en transports en commun.

Êtes-vous prêt à mettre vos talents au service d'une organisation qui prend soin des personnes ?

Postulez dès aujourd'hui et faites la différence avec nous !

À propos de nous

Travailler chez Europ Assistance, c’est bien plus que travailler. C’est s’amuser, aider les personnes dans le besoin, collaborer avec des collègues et bien plus encore.
Vous êtes le pivot de l’entreprise : vous assistez nos clients et leur proposez la solution adaptée pour qu’ils puissent voyager sereinement. Grâce au professionnalisme de nos employés, nous pouvons honnêtement dire que nous sommes un expert sur le marché depuis plus de 60 ans.

La vie chez Europ Assistance

L'équilibre travail-vie
Diversité
Paquet salarial attrayant
Jours de vacances supplémentaires

Fini les trajets quotidiens au bureau !

Chez Europ Assistance nous appliquons une règle des 50% : vous travaillez 2 jours par semaine au bureau et le reste à la maison. Toutes les 2 semaines, vous obtenez 1 jour, que vous pouvez utiliser de manière flexible. Pour chaque période de 10 jours ouvrables, vous travaillez 5 jours au bureau et 5 jours à domicile. Idéal lorsque vous devez programmer des rendez-vous importants après le travail !

De plus, nous travaillons avec des horaires glissants*. Vous êtes un lève-tôt et vous aimez vous arrêter un peu plus tôt dans l’après-midi ? C’est possible !
Vous préférez commencer un peu plus tard et travailler plus longtemps ? Aucun problème!

*Certaines équipes travaillent avec un horaire fixe.

testimonial

Je trouve vraiment que travailler chez Europ Assistance est un soulagement, car ils vous prennent vraiment en compte en tant que personne

testimonial Alicia, e-marketeuse

La diversité

Citoyens du monde et citoyens du monde : chez Europ Assistance, l’humain est au centre. Nous savons que les idées viennent de différents points de vue.

C’est pourquoi Chez Europ Assistance, nous comprenons, apprécions et apprécions la diversité de nos équipes Nous croyons que la diversité et l’inclusion maintiennent notre esprit pionnier en vie.

testimonial

J'apprends de nouvelles choses tous les jours : mes collègues viennent de tout le pays, avec des parcours et des préférences variés. Un véritable enrichissement !

testimonial Amélie, coordonnatrice des réclamations

Package salarial

Chez Europ Assistance, nous vous garantissons un salaire attractif, assorti d’avantages sociaux :

  • Chèques-repas
  • Assurance hospitalisation
  • Assurance collective
  • Remboursement des transports en commun

De plus, chez Europ Assistance, nous nous engageons à verser à nos collaborateurs un salaire jusqu’à 5% supérieur au barème sectoriel.

testimonial

Le bureau est situé juste à côté de la gare de Bruxelles Central. C'est pourquoi j'utilise désormais les transports en commun, qui sont remboursés par Europ Assistance.

testimonial Matthias, Agent CCC

Jours de vacances supplémentaires

Grâce aux nombreux jours de vacances dont vous bénéficiez en plus des jours de congés légaux, vous pouvez facilement utiliser vos congés – ou un jour de congé en cas d’imprévus. Vous vous coordonnez avec votre manager et c’est tout.

 

testimonial

Avec des enfants d'âge scolaire à la maison, il est toujours utile d'avoir quelques jours de vacances supplémentaires. Ainsi je peux facilement prendre des congés pendant les vacances scolaires et ajuster mon emploi du temps à celui des enfants

testimonial Freya, conseillère juridique
Découvrez notre bureau ultramoderne, où le travail hybride est central !
Ontdek ons hypermodern kantoor, waar hybride werken centraal staat!

What’s the hiring process like at Europ Assistance?

So you’re considering submitting your résumé. What happens next? Learn more about your experience as a candidate at Europ assistance from our colleagues

How is life in Europ Assistaance?

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Découvrez ce que nos employés pensent de leur travail.

Stéphanie a récemment travaillé sur un gros projet!
Answered by:
Gestionnaire de comptes - Ventes

Savez-vous d'où Nancy tire son énergie?
Answered by:
Ressources Humaines

La flexibilité, c'est ce que Mikael trouve utile.
Answered by:
Coordonnateur de produits et de projets

Michael évolue chaque jour dans sa carrière d'étudiant (actif).
Answered by:
Agent administratif étudiant

En toute simplicité au bureau, en compagnie d'Isabel!
Answered by:
Responsable des Ventes Grands Comptes

Freya est très attachée au contact avec ses collègues!
Answered by:
Conseiller juridique

Qu'est-ce que Dirk aime dans son travail chez Europ Assistance?
Answered by:
Agent des plaintes

A quoi ressemble la journée de Chloé, notre assistante sociale ?
Answered by:
Agent d'assistance

Nouveau collègue ?!


Nous recherchons des personnes enthousiastes à l’idée de nous rejoindre dans notre mission d’aider les gens du monde entier ! Rejoignez-nous et faites la différence.
Nancy Bongo
Assistance agent

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Nancy Bongo
Assistance agent

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