Talent Acquistion Specialist
Équipe
Human Resources
Type de contrat
Durée indéterminée
Diplôme
Bachelor
Compétences linguistiques
Néerlandais, Français, Anglais
Résumé
Europ Assistance est la référence en Belgique en matière d'assistance. Depuis plus de 50 ans, nous résolvons les problèmes les plus divers de nos différents clients. Inutile de dire que nous sommes une entreprise très fiable qui a l'œil sur la satisfaction de ses clients ?
Avec nos 250 employés, nous sommes une entreprise de taille moyenne qui peut répondre rapidement aux nouvelles tendances du marché et de notre société. L'empathie, l'innovation, le pragmatisme et la collaboration sont dans notre ADN. Le respect et la diversité sont nos 2 valeurs fondamentales qui font en sorte que la satisfaction du personnel n'est pas un vain mot pour nous. Nous croyons que tout le monde peut faire une différence !
Votre mission
Vous rapportez directement au Directeur des Ressources Humaines.
En tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez responsable du recrutement des collaborateurs potentiels afin de trouver le candidat idéal pour les postes vacants chez Europ Assistance. De cette façon, vous contribuez au succès de l'organisation à court et à long terme.
Vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement pour tous les profils d'Europ Assistance, principalement pour le département Opérations mais aussi pour les fonctions supports.
Vos principales tâches et responsabilités
- Vous êtes responsable du recrutement et de la sélection des nouveaux talents.
- Avec vos collègues du marketing, vous êtes responsable des campagnes de recrutement
- Vous participerez à des événements, des salons de l'emploi dans le but d'attirer de nouveaux talents
- Vous gérez le budget recrutement et déterminez les canaux de recrutement à utiliser
- Vous rédigez des descriptions de poste, des annonces et des messages et vous êtes responsable de la publication des annonces sur les sites d'emploi et les médias sociaux.
- Vous vous occupez de la présélection des candidats, de l'envoi des tests et de l'analyse des résultats. Vous organisez les entretiens et suivez les candidats jusqu'à la fin de la procédure de sélection.
- Vous gérez et suivez les offres d'emploi dans notre candidature et êtes responsable des rapports sur les activités de recrutement (KPI).
Votre profil
- Vous avez déjà plusieurs années d'expérience dans le recrutement
- Vous avez une bonne connaissance des techniques de sourcing (digital) pour les candidats actifs et passifs.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et avez une plume fluide.
- Vous avez un grand talent d'organisation et êtes un véritable fonceur.
- Vous êtes efficace et précis ; L'administration ne vous fait pas peur.
- Vous aimez prendre des initiatives et êtes assez créatif lorsqu'il s'agit de recruiter
- Vous êtes bilingue et vous maîtrisez bien les progiciels et les applications bureautiques courantes.
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat.
Notre offre
- Un travail varié et stimulant
- Des collègues formidables, une atmosphère joviale et décontractée et un environnement multicultural
- Excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée (35 heures par semaine, horaires flexibles et travail partiel à domicile)
- Salaire attractif et avantages extra-légaux basés sur le marché (chèques repas, assurance hospitalisation, assurance groupe et remboursement des transports publics)
- Lieu de travail facilement accessible en transports en commun
À propos de nous
La vie chez Europ Assistance
Fini les trajets quotidiens au bureau !
Chez Europ Assistance nous appliquons une règle des 50% : vous travaillez 2 jours par semaine au bureau et le reste à la maison. Toutes les 2 semaines, vous obtenez 1 jour, que vous pouvez utiliser de manière flexible. Pour chaque période de 10 jours ouvrables, vous travaillez 5 jours au bureau et 5 jours à domicile. Idéal lorsque vous devez programmer des rendez-vous importants après le travail !
De plus, nous travaillons avec des horaires glissants*. Vous êtes un lève-tôt et vous aimez vous arrêter un peu plus tôt dans l’après-midi ? C’est possible !
Vous préférez commencer un peu plus tard et travailler plus longtemps ? Aucun problème!
*Certaines équipes travaillent avec un horaire fixe.
Je trouve vraiment que travailler chez Europ Assistance est un soulagement, car ils vous prennent vraiment en compte en tant que personne
Alicia, e-marketeuse
La diversité
Citoyens du monde et citoyens du monde : chez Europ Assistance, l’humain est au centre. Nous savons que les idées viennent de différents points de vue.
C’est pourquoi Chez Europ Assistance, nous comprenons, apprécions et apprécions la diversité de nos équipes Nous croyons que la diversité et l’inclusion maintiennent notre esprit pionnier en vie.
J'apprends de nouvelles choses tous les jours : mes collègues viennent de tout le pays, avec des parcours et des préférences variés. Un véritable enrichissement !
Amélie, coordonnatrice des réclamations
Package salarial
Chez Europ Assistance, nous vous garantissons un salaire attractif, assorti d’avantages sociaux :
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation
- Assurance collective
- Remboursement des transports en commun
De plus, chez Europ Assistance, nous nous engageons à verser à nos collaborateurs un salaire jusqu’à 5% supérieur au barème sectoriel.
Le bureau est situé juste à côté de la gare de Bruxelles Central. C'est pourquoi j'utilise désormais les transports en commun, qui sont remboursés par Europ Assistance.
Matthias, Agent CCC
Jours de vacances supplémentaires
Grâce aux nombreux jours de vacances dont vous bénéficiez en plus des jours de congés légaux, vous pouvez facilement utiliser vos congés – ou un jour de congé en cas d’imprévus. Vous vous coordonnez avec votre manager et c’est tout.
Avec des enfants d'âge scolaire à la maison, il est toujours utile d'avoir quelques jours de vacances supplémentaires. Ainsi je peux facilement prendre des congés pendant les vacances scolaires et ajuster mon emploi du temps à celui des enfants
Freya, conseillère juridique
What’s the hiring process like at Europ Assistance?
How is life in Europ Assistaance?
Découvrez ce que nos employés pensent de leur travail.
Nancy Bongo
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Nancy Bongo
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