Outbound Customer Care Agent NL/FR
Équipe
Customer Contact Center
Type de contrat
Durée indéterminée
Diplôme
Bachelor, Master
Compétences linguistiques
Néerlandais, Français, Anglais
Résumé
You live, we care!
Nous recherchons un Outbound Call Agent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de passer des appels sortants vers des clients potentiels et existants afin de promouvoir des produits et services ou de recueillir des informations. Ce poste nécessite d'excellentes compétences en communication, une attitude positive et la capacité de gérer professionnellement le rejet.
Ce que vous ferez
Passer des appels sortants vers des clients potentiels et existants.
Promouvoir des produits et services, en expliquant leurs caractéristiques et avantages.
Répondre aux questions des clients et traiter les objections.
Maintenir des données précises des appels et interactions clients dans le système CRM.
Atteindre les objectifs de vente et d'appel quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
Suivre les prospects et effectuer des recherches sur les opportunités potentielles.
Donner des retours à l'équipe sur les tendances et les informations clients.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour améliorer les techniques et stratégies de vente.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un communicateur naturel et un persévérant avec une passion pour le contact client et la volonté de faire de chaque interaction un succès.
Avec votre manière claire et convaincante de parler, vous captez l'attention des clients tout en écoutant activement pour comprendre leurs besoins.
Grâce à votre attitude amicale et positive, vous établissez rapidement une relation avec les clients et gagnez leur confiance.
Vous maîtrisez les techniques de vente, savez présenter les avantages des produits ou services de manière convaincante et concluez des accords en toute confiance, même face aux objections.
Le rejet vous motive ; vous restez énergique et voyez chaque appel comme une nouvelle chance de réussir.
Vous gardez une vue d'ensemble des appels, des suivis et des informations clients grâce à votre organisation et votre souci du détail.
En pensant rapidement et de manière créative, vous transformez les problèmes en opportunités, tout en vous assurant de toujours penser aux besoins du client.
Vous utilisez facilement les logiciels CRM et autres outils pour gérer efficacement les interactions clients.
Vous avez une excellente gestion du temps : vous atteignez vos objectifs et assurez toujours les bons suivis au moment opportun.
Flexible et adaptable, vous passez facilement d'un client à l'autre, en fonction des situations et des retours.
Le travail en équipe vous vient naturellement ; vous partagez vos idées et stratégies pour contribuer au succès collectif.
Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français ; la connaissance d’autres langues est un plus.
Ce que nous faisons pour vous
Nous vous offrons un poste stimulant et varié au sein d'une organisation innovante où chaque jour est différent. Vous aurez de nombreuses opportunités de développement personnel et de croissance, afin de renforcer vos talents et d’élever votre carrière à un niveau supérieur.
Vous recevrez un salaire compétitif et bénéficierez d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, une indemnité de télétravail et une indemnité de transport. Nous créons un environnement de travail inspirant où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture, vous permettant ainsi de vous épanouir pleinement.
De plus, nous offrons un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec des horaires flexibles et un régime de travail de 9 jours sur 10 dans une semaine de travail de 35 heures. Nos bureaux, situés juste en face de la gare de Bruxelles-Central, sont facilement accessibles en transport public. Chez nous, vous ne construisez pas seulement une carrière réussie, mais vous menez également une vie équilibrée.
À propos de nous
La vie chez Europ Assistance
Fini les trajets quotidiens au bureau !
Chez Europ Assistance nous appliquons une règle des 50% : vous travaillez 2 jours par semaine au bureau et le reste à la maison. Toutes les 2 semaines, vous obtenez 1 jour, que vous pouvez utiliser de manière flexible. Pour chaque période de 10 jours ouvrables, vous travaillez 5 jours au bureau et 5 jours à domicile. Idéal lorsque vous devez programmer des rendez-vous importants après le travail !
De plus, nous travaillons avec des horaires glissants*. Vous êtes un lève-tôt et vous aimez vous arrêter un peu plus tôt dans l’après-midi ? C’est possible !
Vous préférez commencer un peu plus tard et travailler plus longtemps ? Aucun problème!
*Certaines équipes travaillent avec un horaire fixe.
Je trouve vraiment que travailler chez Europ Assistance est un soulagement, car ils vous prennent vraiment en compte en tant que personne
Alicia, e-marketeuseLa diversité
Citoyens du monde et citoyens du monde : chez Europ Assistance, l’humain est au centre. Nous savons que les idées viennent de différents points de vue.
C’est pourquoi Chez Europ Assistance, nous comprenons, apprécions et apprécions la diversité de nos équipes Nous croyons que la diversité et l’inclusion maintiennent notre esprit pionnier en vie.
J'apprends de nouvelles choses tous les jours : mes collègues viennent de tout le pays, avec des parcours et des préférences variés. Un véritable enrichissement !
Amélie, coordonnatrice des réclamationsPackage salarial
Chez Europ Assistance, nous vous garantissons un salaire attractif, assorti d’avantages sociaux :
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation
- Assurance collective
- Remboursement des transports en commun
De plus, chez Europ Assistance, nous nous engageons à verser à nos collaborateurs un salaire jusqu’à 5% supérieur au barème sectoriel.
Le bureau est situé juste à côté de la gare de Bruxelles Central. C'est pourquoi j'utilise désormais les transports en commun, qui sont remboursés par Europ Assistance.
Matthias, Agent CCCJours de vacances supplémentaires
Grâce aux nombreux jours de vacances dont vous bénéficiez en plus des jours de congés légaux, vous pouvez facilement utiliser vos congés – ou un jour de congé en cas d’imprévus. Vous vous coordonnez avec votre manager et c’est tout.
Avec des enfants d'âge scolaire à la maison, il est toujours utile d'avoir quelques jours de vacances supplémentaires. Ainsi je peux facilement prendre des congés pendant les vacances scolaires et ajuster mon emploi du temps à celui des enfants
Freya, conseillère juridiqueWhat’s the hiring process like at Europ Assistance?
How is life in Europ Assistaance?
Découvrez ce que nos employés pensent de leur travail.
Nancy Bongo
Assistance agentLorem ipsum is a name for a common type of placeholder text. Also known as filler or dummy text, this is simply text copy that serves to fill a space without actually saying anything.
Nancy Bongo
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